Hírlevél - 2024.január 2.
2024.01.02.
HÍRLEVÉL
A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről
2024/01/10
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal alkotta konzorcium együttesen valósítja meg a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című 7,450 milliárd forint összköltségvetésű nyertes pályázatát, amely nagyban hozzájárulhat közösen kitűzött céljaink eléréséhez. A program a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg.
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye 2021-2027 közötti időszakára vonatkozó fejlesztési dokumentumaiban a vármegye jövője és fejlődése szempontjából meghatározó, hogy egyre többen végezzenek értékteremtő, hasznos munkát és jussanak tisztességes munkajövedelemhez, így kijelenthető, hogy középtávon továbbra is új munkahelyekre van szükség. A foglalkoztatás előre mozdításának fontos eleme az aktivitási ráta növelése. Fejlesztéspolitikai cél a munkaerőpiacról kiszakadt emberek visszavezetése a munka világába. Fontos, hogy azok közül is minél többen juthassanak munkához, akik a nyílt munkaerőpiacon nem versenyképesek.
A munkaerőpiaci problémák megoldását, kezelését együttműködés keretében a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatallal közösen végezzük a korábban már megvalósított vármegye önkormányzatánál a TOP-5.1.1-15-SB1-2016-00001 és a TOP-5.1.1-15-SB1-2020-00002 projektek és a megyei jogú város által lezárt TOP-6.8.2-15-NY1-2016-00001 a projekt tapasztalatait figyelembe véve. A 2021-2027 közötti időszak Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési Együttműködése folytatja a 2014-2020 között megkezdett munkát.
A projekt keretében már elkészült a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia a 2021-2027 időszakra, ami a vármegyei munkaerőpiaci helyzetelemzésre alapul, az abban megfogalmazott célok mind a helyi, mind az országos szakmapolitikai elvárásokkal és iránymutatásokkal szinergiát mutatnak. Kidolgozásra kerültek továbbá a szakmai működést megalapozó dokumentumok is.
A szervezetek közötti együttműködésének elmélyítése érdekében tematikus munkacsoportok jöttek létre a program keretében, Képzési és Önkormányzati Munkcsoport alakult. Tagjai fontosnak tartják az álláskereső személyek számára a képzést, az integrációt, a mentorálást, valamint lényegesnek tekintik a munkába járás támogatását és a közlekedés fejlesztését, annak érdekében, hogy a vidéki településekről bejáróknak is a megfelelő infrastrukturális körülmények biztosítottak legyenek. A fiatalok helyben tartása is közös cél, ennek tükrében alapozni kell a helyi identitást fejlesztő és társadalmi kohéziót erősítő programokra, kulcsfontosságú továbbá a pályaorientáció erősítése is a vármegye területén.
A projekt keretében foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések keretében helyi termék- és szolgáltatásfejlesztéshez kapcsolódó tevékenység, befektetésösztönzési tevékenységek is tervezettek, a munkaerő-piaci programok, a célcsoport képzéshez, foglalkoztatáshoz vagy foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokhoz kapcsolódó tevékenységek mellett.
A projekt megvalósítási szakaszában elindult a vállalkozóvá válást elősegítő programelem, ami több, mint 20 fő regisztrált álláskereső számára nyújtott segítséget arra vonatkozóan, hogy vissza nem térítendő támogatással elindíthassák vállalkozásukat. Ez a lehetőség álláskeresők számára hat hónapon keresztül a kötelező legkisebb munkabér 100%-nak megfelelő mértékű támogatást és legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér tizenötszörösének megfelelő mértékben egyszeri visszatérítendő vagy vissza nem térítendő tőketámogatást nyújt. A sikeresen pályázók részére a projekt Irányító Csoportjának tagjai 2023. október 24-én adták át az erről szóló elismervényt.