Hírlevél - 2026.03.17.
2026.03.17.
HÍRLEVÉL
A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről
2026/03/17
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében 2025 III. negyedévében a munkaerőpiaci folyamatok vegyes képet mutattak a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján. A 15–74 éves népesség körében az egy évvel korábbinál kissé kevesebben, 238 ezren voltak foglalkoztatottak, miközben a munkanélküliek száma 20 ezer főre csökkent, ami 3,5 ezer fős mérséklődést jelentett 2024 azonos időszakához képest. Ennek következtében a gazdaságilag aktív népesség száma 258 ezer főre mérséklődött, az aktivitási arány pedig 66,4%-ot tett ki. A 15–64 évesek foglalkoztatási aránya a foglalkoztatottak számának csökkenésével párhuzamosan 0,7 százalékponttal, 69,9%-ra esett vissza, amely továbbra is elmaradt az országos átlagtól (75,4%), és a vármegyék összehasonlításában az egyik legalacsonyabb értéknek számított. A 15–74 éves korosztály munkanélküliségi rátája ugyan mérséklődött, az egy évvel korábbi 8,9%-ról 7,7%-ra, azonban ez az érték még mindig jelentősen meghaladta az országos átlagot (4,5%). A gazdaságilag inaktív népesség száma 131 ezer fő volt, amely az országos, 1,5%-os csökkenéssel szemben 1,3%-os növekedést mutatott az előző év azonos időszakához képest. Ez arra utal, hogy a munkaerőpiacra belépők száma továbbra is korlátozott. 1
A 2026. januári adatok szerint Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében a közfoglalkoztatottak átlagos létszáma 15 855 fő volt. A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban részt vevők száma 6 982 fő, míg a járási mintaprogramok keretében további 7 278 fő dolgozott különböző programokban, elsősorban mezőgazdasági és szociális jellegű munkákban. Országosan a közfoglalkoztatottak száma 66 633 fő, a mutató az aktív korú népességhez viszonyítva 1,1%.2
A projekt alapvető célja változatlan: a vármegye foglalkoztatási helyzetének javítása, új munkahelyek létrejöttének ösztönzése, valamint a meglévő munkahelyek hosszú távú megtartásának támogatása. A program kiemelt figyelmet fordít a fiatalok munkaerőpiaci lehetőségeinek bővítésére, a helyben maradás ösztönzésére, valamint a munkáltatók és a munkavállalók közötti együttműködések erősítésére.
A projekt partnerségi együttműködései tovább erősödtek. 2025. december 5-én Partnerségi Fórum ülésre került sor, amelyen a résztvevő szervezetek áttekintették a projekt előrehaladását, valamint egyeztettek a következő időszak szakmai feladatairól és együttműködési lehetőségeiről kerekasztalbeszélgetés keretében.
A projekt szakmai megvalósításának előkészítése is fontos szakaszba lépett. Elindult és jelenleg is zajlik a projekt szakmai tevékenységeihez kapcsolódó közbeszerzési eljárás, amelynek lezárását követően megkezdődhetnek a foglalkoztatást elősegítő tevékenységek és programok megvalósítása.
A projekt képviseletében 2026. március 10-én részt vettünk a Nyíregyházi Egyetemen megrendezett állásbörzén, ahol a megszólított látogatók tájékoztatást kaptak a projekt céljairól, valamint a várható foglalkoztatási és együttműködési lehetőségekről. Az esemény lehetőséget teremtett arra is, hogy a projekt közvetlen kapcsolatot építsen a térség fiatal munkavállalóival és a munkaerőt kereső vállalkozásokkal.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal továbbra is aktív szerepet vállal a munkaerőpiaci programok megvalósításában. A munkaerőpiaci támogatások keretében 2025 december végéig összesen 1721 fővel sikerült támogatási szerződést kötni, amely jelentős segítséget nyújt a munkáltatók és az álláskeresők számára.
A programhoz kapcsolódó támogatási lehetőségekről bővebb információ a https://nfsz.munka.hu oldalon érhető el, valamint tájékoztatás kérhető a Kormányhivatalok illetékes járási hivatalainál.
A projektről további információk a projekt hivatalos honlapján érhetők el: https://szszbvmopaktum.hu/
1 https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/megy/253/index.html
2 http://kozfoglalkoztatas.bm.hu/